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企业培训的链式基础架构设计与运用
2011-06-15
分类号:F272.92
【作者】
倪春
【部门】
江苏省电力公司
【摘要】
本文以企业培训体系三层结构为切入点,着重介绍了一种新型的、柔性化的培训基础架构设计方法,并用实际案例说明其在大型企业或企业集团培训体系构建中的作用。
【关键词】
培训体系 基础架构 三层结构 链式 柔性 能力培训 培训模式
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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