电子政务外包的最优激励契约设计
2011-09-10分类号:D035;F224
【部门】厦门大学管理学院
【摘要】基于委托代理理论,本文构建了政府部门和供应商之间的博弈模型,设计出对称信息和不对称信息两种情况下的电子政务外包激励契约,重点分析了有关变量对激励系数、供应商努力水平、政府部门期望收益的影响关系,在此基础上提出关于供应商选择、激励强度、信息对称性的对策建议,以供决策者参考。
【关键词】电子政务外包 政府部门 供应商 委托代理 最优激励契约
【基金】
【所属期刊栏目】商业研究
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