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公共效能视野下的竞值架构理论

2011-08-15分类号:D035

【作者】秦晓蕾  
【部门】南京师范大学  
【摘要】本文在对以组织效能为核心的竞值架构模型产生的历史背景、主要假设和实证研究成果进行初步梳理的基础上,指出中国公共管理领域应当运用该理论来提高政府效能和官员能力。
【关键词】竞值架构  公共效能  能力评估
【基金】江苏省教育厅哲学社会科学研究基金资助(SJB630046); 南师大高层次人才科研启动基金资助(1243211602A024)资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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