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我国短缺性人才资源配置机制探讨
2011-01-15
分类号:C964.2
【作者】
宋本江
【部门】
湖南省社会科学院
【摘要】
针对我国短缺性人才分布失衡、流失严重的困境,本文提出了构建市场配置和行政调控结合的人才配置机制,以期实现短缺性人才资源科学配置的目的。
【关键词】
短缺性人才资源 市场配置 行政调控
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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