【摘要】《科学管理原理》是管理史上的一座丰碑,泰勒也被誉为"科学管理之父"。劳动生产效率问题是科学管理原理解决的中心问题,解决之道就是科学的分工,即泰勒提出的四条科学管理原理:找出科学的方法以避免经验方法的低效,科学地挑选工人并通过教育帮助其成为人才,设法与员工密切合作以确保科学方法得以实施,管理者和员工双方应各负其责。