【摘要】从社会网络理论的角度来研究组织与管理问题是20世纪70年代以来管理学研究的前沿领域之一,该领域的研究更被一些学者称为管理学研究中的社会网络范式。本文从研究方法的角度,围绕研究层面、分析单位、研究视角、数据来源及研究的时间属性(静态vs.动态)建立分析框架,并对12本管理学顶级期刊近10年(2001～2010)来发表的此类研究文献进行了分析,力图展示该领域在研究设计方面的全貌,并就未来发展方向展开讨论。