经济奖惩的失灵
2011-02-15分类号：F272.92
【部门】中国人民大学
【摘要】在企业中,当管理者引导下级实施某种行为或戒除某种行为时,我们首先想到的就是用经济奖惩的方法来奖优罚劣,以达到强化员工行为的目的,经济奖惩在很多管理者手中已经成了万灵药。之所以把经济奖惩作为纠正或鼓励员工某些行为的主要手
【关键词】万灵 激励效果 负强化 迟到者 给你 管理方法 就这样 参照组 第三天 “经济人”假设
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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