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基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系设计

2011-12-15分类号:F272.92

【作者】陈禹  
【部门】重庆工商大学  
【摘要】本文设计了基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系,结合装饰工程企业的实际操作,介绍了该体系的具体内容和设计流程。
【关键词】薪酬体系  员工激励  装饰工程
【基金】国家社会科学基金项目(09XJY019)技术指导
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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