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基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系设计
2011-12-15
分类号:F272.92
【作者】
陈禹
【部门】
重庆工商大学
【摘要】
本文设计了基于岗位与绩效的动态宽带薪酬体系,结合装饰工程企业的实际操作,介绍了该体系的具体内容和设计流程。
【关键词】
薪酬体系 员工激励 装饰工程
【基金】
国家社会科学基金项目(09XJY019)技术指导
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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