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后危机时代企业人力资源管理提升研究
2011-06-15
分类号:F272.92
【作者】
李小明 陈敬良
【部门】
上海理工大学 绍兴文理学院
【摘要】
本文在指出企业人力资源管理提升的内涵与重要性的基础上,分析了人力资源管理提升的关键要素,并提出了提升企业业务优势的人力资源管理策略。
【关键词】
后危机时代 业务发展 人力资源管理提升
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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