国有企业人力资源开发存在的问题及对策
2011-10-15分类号：F272.92
【部门】北京市基础设施投资有限公司
【摘要】改革开放以来,对人力资源及其价值的认识和研究也日益深入,国有企业在人力资源开发方面取得了显著的进步,但仍然存在许多困难和问题,应当引起整个社会的关注。一、存在的主要问题目前,国有企业在人力资源开发与管理方面存
【关键词】人力资源 培训需求分析 薪酬设计 直线经理 人才使用 绩效管理 组织变革 内部公平性 内部劳动力市场 人员选拔
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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