裁员的悖论
2011-07-15分类号:F272.92
【部门】斯坦福大学商学研究院
【摘要】企业经常会在经济低迷时期采取裁员的措施。在过去20多年里,无论经济形势好坏,裁员已经成为企业越来越普遍的一种"惯性"行为。很多企业的管理人员总是认为,裁员是无可避免的,但如果认为缩减
【关键词】低迷时期 员工士气 管理人员 士气低落 工作环境 缩减规模 结构重组 精简人员 聘用合同 经营规模
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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