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不要堵塞员工的上进之路

2011-04-15分类号:F272.92

【作者】张震  
【部门】
【摘要】有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。
【关键词】盛田昭夫  职工餐厅  人力资源  合作意识  人事管理制度  内部招聘  东京大学  无能之辈  干劲十足  我自己  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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