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不要堵塞员工的上进之路
2011-04-15
分类号:F272.92
【作者】
张震
【部门】
【摘要】
有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。
【关键词】
盛田昭夫 职工餐厅 人力资源 合作意识 人事管理制度 内部招聘 东京大学 无能之辈 干劲十足 我自己
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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