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360度绩效考评的误用
2011-07-15
分类号:F272.92
【作者】
徐辰雪 常慧宁
【部门】
北京林业大学
【摘要】
在选择企业绩效考评方法的时候,不仅要注重方法的先进性和科学性,同时,与企业发展阶段、规模、人员结构乃至企业文化是否匹配,也是一个至关重要的问题。
【关键词】
绩效沟通 企业绩效考评 企业发展阶段 人员结构 考核者 考评方法 高层主管 绩效评价 内部沟通 绩效管理
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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