标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词

“望闻问切”识人才

2011-07-15分类号:F272.92

【作者】赵霞  
【部门】中国石油大学(华东)人文社会科学学院  
【摘要】发现、选拔人才的过程就是一个观察、了解、认识、评价人的过程,是一个复杂的过程,关于如何识人,孔子的建树颇丰,可以用我们中医上的"望闻问切"四个字做一下总结。
【关键词】选拔人才  识人  评价人  从行为  宰予  无德而称  不知言  犁牛之子  好行小慧  侧面观察  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递