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基于BSC和KPI整合的绩效指标设计方法及实证探析
2011-09-15
分类号:F272
【作者】
史超芹
【部门】
桂林电子科技大学
【摘要】
本文将平衡计分卡(BSC)与关键绩效指标(KPI)进行比较和整合,结合BSC与KPI两者的优点设计绩效评估指标,不仅能兼顾长期目标和短期目标,同时也能精简指标数量和降低投入的成本。
【关键词】
绩效考核 平衡计分卡 关键绩效指标
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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