【摘要】面对着激烈的市场竞争,现代企业界一度掀起了向军队学习借鉴管理经验的热潮。他们通过推行军事化管理过程,在人才的培养、组织文化建设、各项制度的完善等方面得以优化,提升了管理水平,最终使企业走向成功。但是,如果企业管理者缺乏科学甄别管理元素的能力,不能因地制宜地加以应用,就只会适得其反。本文认为应从提高理性认识、增强管理者素养、加强人性化管理三个方面营造和谐高效的企业军事化管理模式。