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高管选聘“五忌”

2011-04-15分类号:F272

【作者】刘红霞  
【部门】首都师范大学管理学院  
【摘要】外来的和尚未必能念好你的经,请能人必须考虑岗位适配度。高管人员不同于一般员工,其选聘的成功与否直接关系到企业的命运,因此企业在选聘时必须慎之又慎。
【关键词】五忌  高管团队  企业竞争  内部选拔  高级管理人才  人力资源经理  人力资源咨询  人力资源规划  人才标准  商业伦理  
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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