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高管选聘“五忌”
2011-04-15
分类号:F272
【作者】
刘红霞
【部门】
首都师范大学管理学院
【摘要】
外来的和尚未必能念好你的经,请能人必须考虑岗位适配度。高管人员不同于一般员工,其选聘的成功与否直接关系到企业的命运,因此企业在选聘时必须慎之又慎。
【关键词】
五忌 高管团队 企业竞争 内部选拔 高级管理人才 人力资源经理 人力资源咨询 人力资源规划 人才标准 商业伦理
【基金】
【所属期刊栏目】
企业管理
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