【摘要】和谐企业文化的提出和研究日益重要,但大多数研究从企业文化功能的角度论述建设和谐企业文化的重大意义,本文则从企业文化演进发展历史的角度论述其演进发展规律,指出了企业文化与时代环境、企业发展阶段的联系,并对其阶段性的表现进行了研究。在此基础上,把企业文化发展历程分成三个阶段,指出了企业文化演进发展的趋势及方向,明确指出和谐企业文化是企业文化发展的必然趋势和新的历史阶段。最后对和谐企业文化的内涵与特点进行了简要分析,指出了进一步深入研究的必要性。