TCL“诸侯文化”对并购后整合的影响
2011-02-10分类号:F270
【部门】华南理工大学工商管理学院
【摘要】企业文化是企业竞争优势的一个重要来源,然而企业文化的刚性有可能抑制企业对环境变化的动态适应能力。TCL经过多年的发展形成了独特的企业文化,本文分析了TCL"诸侯文化"的形成,总结了"诸侯文化"的弊端,并结合文化的路径依赖机制,分析了"诸侯文化"对TCL国际化并购后整合的影响。
【关键词】并购 诸侯文化 文化整合 企业文化
【基金】国家自然科学基金重点项目,项目编号:70832003
【所属期刊栏目】商业研究
文献传递

