【摘要】人力资本的存量直接影响着一个地区的经济实力与后期发展,同时也是决定地区间经济差距的主要因素之一。我国西部地区借助西部大开发战略获得了很大发展,但相对于东部而言仍明显落后,其原因虽然很多,但人力资本的差距无疑是最主要的原因之一。本文分析了导致东西部地区人力资本流动的原因,并使用实证模型做了检验,然后对西部地区提高人力资本存量的路径做了探索。