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中国劳动报酬比重的变化规律与变化机制

2011-01-10分类号:F249.24

【作者】郭晗  任保平  
【部门】西北大学经济管理学院  
【摘要】高质量的经济增长,应当使增长成果为全社会大多数人所分享。国民收入初次分配中的劳动报酬占比,通过改变收入分配格局来影响经济增长质量。近年来我国劳动报酬占比不断下降的趋势,与劳动报酬占比变化的U型规律相符,而产业结构转型、偏向型技术进步、劳动力市场冲击以及城市倾向的经济政策则是我国劳动报酬占比下降的内在机制。
【关键词】劳动报酬占比  结构转型  偏向性技术进步  劳动力市场冲击
【基金】教育部新世纪优秀人才支持计划(NCET-06_0890); 陕西省重点学科西方经济学建设项目(2008SZ09)
【所属期刊栏目】经济经纬
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