人才、成果与科技管理体制改革
1996-02-29分类号:F204
【部门】四川新信投资发展有限公司
【摘要】文章根据人才学的基本观点,着重论述了科技人才成长和出成果的条件,即主观上需要有强烈的事业心和进取心:勇于创新;善于自我设计;坚定的意志;勤奋进取的精神;用创造性的方法取得创造性的成果。客观上要有适宜人才成长的环境。在分析了我国人才状况的基础上,提出了管理使用好科技人才的原则:1.位能原则;2.宽驰原则;3.加强学术交流;4.开展技术教育工作,5.建立健全科研成果奖励制度;6.不搞宗派主义。以促进多出科研成果.早出科技人言。
【关键词】人才流动 人才状况 管理体制改革 人才学 教育工作 学术交流 行为科学家 荐诸葛 管理人才 物质待遇
【基金】
【所属期刊栏目】经济体制改革
文献传递