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工资决定理论:古典经济学与现代经济学的比较

2011-03-05分类号:F244

【作者】宋晶  
【部门】东北财经大学工商管理学院  
【摘要】工资决定或工资生成一直是经济学关注的热门话题。从历史演进过程看,先后出现了以配第和斯密等为代表的古典经济学的工资决定理论及流派众多的现代经济学的工资决定理论。本文概述了有代表性的古典经济学的工资决定理论及现代经济学的工资决定理论,简介了其产生背景和核心内容,并在此基础上从三个维度比较了两种工资理论的异同,提出了对探索和完善企业工资决定机制可资借鉴的几点启示。
【关键词】工资理论  古典经济学  现代经济学
【基金】教育部人文社会科学研究规划基金项目“国有企业高管薪酬制度改革路径与模式研究”(10YJA630132); 辽宁省社会科学规划基金项目“中小企业构建;谐劳动关系研究”(L10BJY022)
【所属期刊栏目】财经问题研究
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