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公务员晋升制度的激励作用研究——基于“政治人”的人性假设视角

2011-09-15分类号:D630.3

【作者】缪国书  张洛丹  
【部门】中南财经政法大学  
【摘要】公务员在人性假设上属于"政治人",具有政治上的特殊追求,对他们的激励应该把握其职业特性。本文认为,晋升激励是公务员激励机制中最为有效的手段,应该充分重视和不断完善我国公务员晋升制度,使之充分发挥有效的激励作用。
【关键词】公务员  政治人  晋升制度  激励机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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