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高职学生职业素养的量化评价方法

2010-01-10分类号:G718.5

【作者】张翔云  胡振宇  
【部门】桂林山水职业学院  清华大学信息科学技术学院  
【摘要】职业素养的养成是高职教育的核心目标,学生职业素养的评价占有重要的地位。职业素养是完成和发展职业活动所必需的基本意识、能力和知识的集合,可从职业意识、职业知识和职业能力三个方面构建职业素养的评价体系,并将各项指标进行细化,形成层次化的评价模型。在具体操作时,首先制订量化评价标准,建立各项指标的权重,然后实施量化评价。
【关键词】职业素养  评价方法  量化评价  高等职业院校
【基金】2009年度广西教育厅“十一五”教学改革项目《广西区域背景下高职院校订单式人才培养模式的实验研究》(编号:2009C166),主持人:张翔云; 2008年度广西教育科学规划“十一五”立项课题《全方位开展职业价值观教育与TVET一体化的实验研究》(编号:2008C123),主持人:伍飞军
【所属期刊栏目】职业技术教育
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