【摘要】高职院校在建设和发展中,管理已经成为制约学校发展的"瓶颈"之一,谁能培养造就一支高素质管理干部队伍,谁就能在学校的改革和发展中取得主动地位。就此,笔者思考并提出加强高职院校管理干部队伍培养的途径和措施。