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运用心理相容原理 提高高校管理的实效性
2010-04-30
分类号:G647.1
【作者】
李曲生
【部门】
广东外语艺术职业学院
【摘要】
高校管理人员应根据心理相容的特点,结合运用心理相容的条件,从交往策略、方法策略、训练策略、选择策略、沟通策略五个方面提高管理工作的实效性。
【关键词】
心理相容 高校管理 实效性
【基金】
【所属期刊栏目】
高等教育研究
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