【摘要】本文从实验室管理体制、资金投入和如何发挥实验技术人员积极性等方面进行了分析研究,提出转变思想观念,构建实效性的实验室管理模式,改革实验室建设投资机制,搭建实验信息管理平台,提高实验室建设与管理水平,为培养创新人才提供基本保证。