【摘要】公立医院改革是"新医改"的核心内容之一,也是解决群众反映强烈的"看病难、看病贵"问题的关键所在。成功改革的阵痛,不仅需要道德的救赎,还迫切需要体制的疗治。就公立医院内部的经营管理方面,其改革需要一系列艰辛的努力和精致复杂的体制机制设计。