【摘要】管理进步的评价主要是通过系统的分析、合理的计算,从经济效益和社会效益等不同角度,对管理本身的先进性、可靠性、适用性、经济性以及管理开发应用、推广所做出的确切结论。在评价过程中涉及到技术、经济、社会等方面的因素,是一项相当复杂的工作,也是管理科学研究的新课题。本文仅基于建