【摘要】高校后勤社会化改革的深化,后勤社会化企业的建立,要求构建高校新型后勤保障体系,而新型保障体系的构建是一个相当复杂且长期的过程,需要理顺后勤管理体制、建立员工绩效薪酬机制、建设和谐及数字化后勤。