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公共图书馆高级职称评审中量化评价体系的实践与构想——以浙江省图书情报系列2009年高级职称评审为例
2010-12-20
分类号:G251.6
【作者】
李俭英 应长兴
【部门】
浙江图书馆
【摘要】
通过对现有职称评审制度中以论文、课题为评审依据的分析,结合浙江省图书情报系列2009年高级职称评审采用分值评价的实践,提出在评审中增加工作综合考量和建立评审量化体系的构想。
【关键词】
公共图书馆 职称评审 量化指标评价体系
【基金】
【所属期刊栏目】
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