统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
基于马斯洛需求层次理论对图书馆人力资源管理的探讨
2010-10-20
分类号:G251.6
【作者】
陈漫红
【部门】
广州大学图书馆
【摘要】
结合马斯洛关于人的心理需求层次理论,分析图书馆的人力资源管理,通过满足馆员的求知需求、尊重需求和自我实现需求,使"以人为本"管理顺利进行,达到馆员与图书馆共同发展的目标。
【关键词】
图书馆管理 人力资源管理 马斯洛需求层次理论
【基金】
【所属期刊栏目】
图书馆论坛
文献传递