【摘要】图书馆视觉识别系统的建立要根据图书馆的特点予以构建,在导入、实施、执行、检查、评估、改进六个方面实行计划和控制,并以适合的组织形式、完善的管理制度加以保障,由此构成视觉识别系统的目标管理体系,以增加人们对图书馆的感知,促进图书馆正面形象的树立。