【摘要】在人口老龄化背景下,企业年金制度得到了广泛发展,其产生的经济效应不容忽视。本文在一般均衡框架下,利用世代交叠模型(OLG)从宏观经济资本与产出、微观经济生产者、微观经济消费者三个层面分析了企业年金制度带来的经济效应。分析结果表明,企业年金制度的建立,使资本量和产量增加,使资本—劳动比、产出—劳动比及资本—产出比提高;导致利率和工资水平下降,但幅度不大;使工作期和退休期的消费增加,个人消费效用水平提高。就整体而言,企业年金制度的经济效应是正面的。