【摘要】基于1999-2006年我国36个工业行业的面板数据,考察了外资进入对我国内资企业员工工资的影响。不仅分析了外资对工业行业总体工资的影响,而且还区分了对不同技能劳动者(科技与非科技人员)的工资外溢效果。研究结果表明,外资进入有助于提高以国有及国有控股工业企业员工度量的内资企业总体工资水平、非科技人员工资,然而科技人员的工资外溢效果与行业特征密切相关。具体而言,只有在外资进入程度高、内资企业研发投入多以及内外资企业技术差距小的行业中,才存在显著的科技人员工资外溢现象。