对商业银行员工跨区域流动的思考——以工商银行为例
2010-08-10分类号：F832.3
【部门】中国工商银行湖北省分行
【摘要】从2009年开始,工商银行总行创新性地提出了走内涵式人才开发之路的决策部署,选择湖北、四川、吉林等省分行进行试点,尝试把人力资源从金融资源匮乏、经营效率低下的地区向业务量大、经营业绩好、经营效率高的重点区域和城市行转移。实践已经证明,员工跨区域流动工作,为解决人力资源结构性矛盾起
【关键词】工商银行 跨区域流动 银行员工 人力资源 人才开发 基层网点 县级支行 二级分行 学历结构 内涵式
【基金】
【所属期刊栏目】武汉金融
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