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中国移动宁波分公司的企业文化建设

2010-05-15分类号:F626;F270

【作者】欧阳杰  李凤  
【部门】中国人民大学  首钢培训中心  
【摘要】本文以中国移动宁波公司的企业文化建设过程为例,探讨和分析了分支机构如何在集团公司文化的统一旗帜下,结合自身特点开展企业文化建设,真正发挥文化对企业发展的作用。
【关键词】集团公司  企业文化建设  落地
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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