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中国移动宁波分公司的企业文化建设
2010-05-15
分类号:F626;F270
【作者】
欧阳杰 李凤
【部门】
中国人民大学 首钢培训中心
【摘要】
本文以中国移动宁波公司的企业文化建设过程为例,探讨和分析了分支机构如何在集团公司文化的统一旗帜下,结合自身特点开展企业文化建设,真正发挥文化对企业发展的作用。
【关键词】
集团公司 企业文化建设 落地
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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