【摘要】组织理论的发展经历了从单纯研究组织到研究组织与环境,再到研究组织与组织间关系阶段。在经济全球化背景下,组织如何同其他组织发展合作关系,获取关键资源并实现创新已经成为决定组织成败的关键。用生态学的隐喻和社会网络理论的方法论对组织间关系进行分析,提出生态网资源配置方式。生态网将具有相同或不同价值体系、功能、属性的组织融为一体,在结点之间的紧密联系与交互的作用下形成价值共享和持续创新,从而具有广阔的应用前景。