【摘要】为探讨农民专业合作社高管团队集体创新对合作社经营绩效的影响,以及合作社经济绩效与社会绩效之间的相互关系,本文以292份有效调查问卷数据为样本进行实证研究。采用结构方程模型进行分析显示,高管团队集体创新与合作社经济绩效和社会绩效都呈显著正相关关系,合作社社会绩效与经济绩效是相互正向影响关系,高管团队集体创新对合作社社会绩效的影响是直接的,并非通过经济绩效起作用。