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民营企业劳动争议处理机制的实证研究
2010-12-15
分类号:F276.5;D922.5
【作者】
马跃如 程伟波
【部门】
中南大学
【摘要】
本文采取实证研究方法探讨劳动争议解决方式的有效性,认为依靠政府和法院等第三方力量来解决企业和员工的劳资冲突是相对最有效的。
【关键词】
民营企业 劳动争议 解决方式 实证研究
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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