【摘要】本文从企业性质出发,研究了企业控制权的产生和控制权的内容及其特点,然后建立了一个企业控制权转移与企业成长的知识、制度和规模的三维模型,以此理论分析了家族企业在成长和制度变革中的企业控制权转移。本文认为,家族企业是一种有效率的经济组织,在没有合适继承人的情况下,家族企业的代际传承,可以通过股份表决权信托的方式,在保持股份控制权的前提下,把决策和经营控制权稀释和转移给家族外部,以获取控制权的最大收益。