控制结构+企业文化:内部控制要素新二元论
2010-03-15分类号:F275;F270
【部门】中国海洋大学管理学院
【摘要】内部控制要素在内部控制理论中居于核心地位。目前权威机构对内部控制要素尚未取得统一的认识。在分别从人性假设、企业理论、中国历史和传统文化角度对企业内部控制要素进行分析的基础上,本文提出了"控制结构+企业文化"的内部控制要素新二元论。由这两个要素共同构成的内部控制具有以下基本特点:(1)经济控制与文化控制并重;(2)制度主义和人本主义并举;(3)刚性(正式)控制和柔性(非正式)控制兼备;(4)激励机制和约束机制并用;(5)公司治理和企业管理兼容。
【关键词】内部控制要素 控制结构 企业文化 企业目标 内部控制目标
【基金】国家自然科学基金(70472013); 教育部新世纪人才支持计划(NCET-05-0590)资助
【所属期刊栏目】会计研究
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