【摘要】《国家中长期教育改革和发展规划纲要》重申了要"鼓励企业加大对职业教育的投入"。然而企业是一个经济实体,要想促使企业持续保持对职业教育进行长期的投入,就必须让企业真正感受到这种投入的合理性。因此,在对职教投入和收益分析的基础上,对促进企业投入职教政策措施的效用进行研究,具有重要的意义。