【摘要】《内部控制——整合框架》指导下的内部控制是一种静态权变配置模式,为提高内部控制系统的构建效率,本文首先借助系统理论和动力学的相关方法,对当前的内部控制系统功能障碍进行分析。然后通过探讨内部控制系统要素功能耦合过程、结果,尝试构建内部控制系统动力模型,从法制规则、结构、行为方面进行系统动力源挖掘,演绎其运行机理,并提出了促进系统动态演进与趋优的相关措施。本文认为:企业内部控制目标的实现,单纯依靠制度规范本身的静态完善是不够的,要获得持续有效的控制能力需要从系统整体入手,以动态分析的视角对内部控制系统要素和功能进行挖掘。