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企业员工技能培训的现状、问题与对策——以安徽省合肥市为例

2010-10-15分类号:F272.92

【作者】陈俊峰  张磊  
【部门】安徽大学  
【摘要】本文以安徽省合肥市为例,在实证调查基础上,对当前员工技能培训的现状进行描述与分析,并针对存在的问题提出相应的对策建议。
【关键词】技能素质  激励机制  技能培训
【基金】合肥市总工会专项资金的资助
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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