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企业员工技能培训的现状、问题与对策——以安徽省合肥市为例
2010-10-15
分类号:F272.92
【作者】
陈俊峰 张磊
【部门】
安徽大学
【摘要】
本文以安徽省合肥市为例,在实证调查基础上,对当前员工技能培训的现状进行描述与分析,并针对存在的问题提出相应的对策建议。
【关键词】
技能素质 激励机制 技能培训
【基金】
合肥市总工会专项资金的资助
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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