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论激励在民营企业人力资源管理中的应用——以泉州民营企业为例

2010-11-15分类号:F272.92

【作者】吕艺高  
【部门】福建省泉州市黎明职业大学  
【摘要】激励作为人力资源管理和开发的重要手段,在企业管理中的重要性日益凸显。本文通过对泉州民企人力资源管理现状的分析,探讨了激励机制在人力资源管理中的具体应用。
【关键词】民营企业  激励法  对策
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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