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论激励在民营企业人力资源管理中的应用——以泉州民营企业为例
2010-11-15
分类号:F272.92
【作者】
吕艺高
【部门】
福建省泉州市黎明职业大学
【摘要】
激励作为人力资源管理和开发的重要手段,在企业管理中的重要性日益凸显。本文通过对泉州民企人力资源管理现状的分析,探讨了激励机制在人力资源管理中的具体应用。
【关键词】
民营企业 激励法 对策
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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