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雇主品牌塑造的实施措施及启示
2010-06-15
分类号:F272.92
【作者】
刘尚鑫 郑敏 顾海英
【部门】
上海交通大学 上海社会科学院
【摘要】
雇主品牌是公司品牌建设的重要内容,优秀的雇主品牌可以吸引并留住优秀人才,有利于形成公司的核心竞争力和向心凝聚力。本文以A公司为例,介绍其塑造公司雇主品牌的措施与特色,并提练出若干启示。
【关键词】
雇主品牌 心理契约 柔性沟通机制
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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