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雇主品牌塑造的实施措施及启示

2010-06-15分类号:F272.92

【作者】刘尚鑫  郑敏  顾海英  
【部门】上海交通大学  上海社会科学院  
【摘要】雇主品牌是公司品牌建设的重要内容,优秀的雇主品牌可以吸引并留住优秀人才,有利于形成公司的核心竞争力和向心凝聚力。本文以A公司为例,介绍其塑造公司雇主品牌的措施与特色,并提练出若干启示。
【关键词】雇主品牌  心理契约  柔性沟通机制
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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