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弹性福利的方法与应用研究

2010-12-15分类号:F272.92

【作者】胡阳  夏彩云  
【部门】陕西科技大学  
【摘要】弹性福利作为当代企业福利管理的一种创新模式,能够更好地满足员工的多种需求,与现有的基本员工福利相比具有一定的激励效用及竞争优势。
【关键词】企业员工福利  弹性福利  激励
【基金】
【所属期刊栏目】中国人力资源开发
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