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弹性福利的方法与应用研究
2010-12-15
分类号:F272.92
【作者】
胡阳 夏彩云
【部门】
陕西科技大学
【摘要】
弹性福利作为当代企业福利管理的一种创新模式,能够更好地满足员工的多种需求,与现有的基本员工福利相比具有一定的激励效用及竞争优势。
【关键词】
企业员工福利 弹性福利 激励
【基金】
【所属期刊栏目】
中国人力资源开发
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