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裁员策略矩阵

2010-04-15分类号:F272.92

【作者】徐莉莉  陈建华  
【部门】上海电力学院  
【摘要】现实操作中,并不存在企业普遍适用的裁员方法。企业应该根据不同的裁员类型(被动型/积极型)和员工管理风格(控制导向型/承诺导向型),选择与企业人才管理模式匹配的裁员策略。
【关键词】裁员  裁员策略矩阵  人才管理  应用
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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